Profilkläder i företagets färger

profile-clothing-company-colorsDe flesta företag försöker komma på olika sätt som ska göra att de anställda känner en gemenskap på arbetet. Man åker kanske bort på konferenser där man sysselsätter sig med teambildningsaktiviteter eller ledningen ger de anställda julklappar.

Ett annat enkelt men effektivt sätt att skapa gemenskap är när all personal bär samma typ av kläder. Det får givetvis inte gå till överdrift, så att tankarna leder till negativ likriktning. Om all personal bär plagg med företagets färg och logo blir det däremot en positiv känsla av samhörighet. Man ser lätt vilka det är som arbetar, till exempel i stora varuhus. Det är bra både för kunder och personalen själva.

När ett företag exempelvis deltar i olika mässor är det ännu bättre om personalen har likadana kläder så de inte försvinner i vimlet som brukar vara på mässor där tusentals personer samlas samtidigt. Att en hel grupp människor som står tillsammans, är glada och pratar om sitt företag och kanske delar ut gratisgåvor skapar ett mångdubbelt positivare intryck än om bara en person gör detsamma, eller om gruppen är klädd i sina privata kläder.

Allt detta stärker inte bara gemenskapen bland de anställda utan det gör också att besökare på mässor och event stärks i sin bild av att detta är ett företag där man tycker om varandra, man samarbetar och stöttar varandra inom gruppen. Det stärker givetvis även själva varumärket eftersom det sprids en positiv atmosfär när de anställda syns i grupp, med likadana kläder som har företagets färg och logo.

Om arbetslaget ska delta i till exempel Vårruset, Blodomloppet eller Grabbhalvan, lopp där man går eller springer tillsammans i grupp, är det trevligt både för laget men även för de som står vid sidan och tittar på alla som springer förbi, om de bär likadana kläder. Det är ett relativt billigt koncept som ger företagen mångdubbelt tillbaka i uppmärksamhet och positiv känsla.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *